SON.TV / ANKARA
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2026 yılı isteğe bağlı nakil çalışması kapsamında ataması yapılan ancak daha sonra nakil hakkından vazgeçmek amacıyla başvuran personeli ilgilendiren yeni bir duyuru yayımladı.
14 Ağustos 2026 tarihli resmî duyuruda, adli ve idari yargı adalet komisyonlarının merkez ve mülhakat adliyelerinde görev yapan personelin feragat taleplerinin karara bağlandığı bildirildi.
Açıklama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında görev yapan kadrolu personeli kapsıyor.
FERAGAT TALEPLERİ SONUÇLANDIRILDI
Personel Genel Müdürlüğü, isteğe bağlı nakil çalışması sonucunda atanmaya hak kazanan personel tarafından yapılan feragat başvurularını ilanda daha önce açıklanan usul ve esaslar doğrultusunda inceledi.
Bakanlık duyurusunda şu ifadelere yer verildi:
“Adli ve idari yargı adalet komisyonları merkez ve mülhakat adliyelerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında görev yapan personelin isteğe bağlı nakil çalışmasına ilişkin feragat talepleri, ilanda belirtilen isteğe bağlı nakil çalışmasına ilişkin usul ve esaslar kapsamında değerlendirilerek sonuçlandırılmıştır.”
Duyuruda kaç personelin feragat başvurusunda bulunduğuna ve bu taleplerden kaçının kabul veya reddedildiğine ilişkin toplu bir sayı paylaşılmadı.
SONUÇLAR BAŞSAVCILIKLARA GÖNDERİLDİ
Feragat başvurularına ilişkin kararların ilgili Cumhuriyet başsavcılıklarına bildirildiği açıklandı.
Bu kapsamda personelin görev yaptığı adliyelerdeki idari işlemlerin, başsavcılıklara gönderilen sonuçlara göre yürütülmesi bekleniyor.
Bakanlığın açıklamasında feragat sonuçları için personele ayrıca bireysel yazılı tebligat yapılıp yapılmayacağı konusunda ayrıntıya yer verilmedi. Bununla birlikte sonuçların hem ilgili başsavcılıklara iletildiği hem de Personel Genel Müdürlüğünün internet sitesindeki sorgulama ekranına açıldığı görüldü.
SONUÇLAR NASIL SORGULANACAK?
Personel, feragat başvurusuna ilişkin sonucu Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün resmî internet sitesinden öğrenebilecek.
Sorgulama ekranında şu bilgilerin girilmesi gerekiyor:
- T.C. kimlik numarası,
- Doğum tarihi,
- Ekranda gösterilen güvenlik kodu.
Bilgilerin doğru şekilde girilmesinin ardından personelin adı ve soyadı, unvanı, başvurusuna ilişkin bilgi ve açıklama bölümleri görüntülenebiliyor.
Kişisel veriler içerdiği için sonuçlar toplu isim listesi şeklinde değil, bireysel sorgulama yöntemiyle açıklanıyor.
SÜREÇ 11 MAYIS’TA BAŞLAMIŞTI
Adalet Bakanlığının 2026 yılı isteğe bağlı nakil çalışması için başvurular 11-18 Mayıs 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştı.
Başvurular, personel.adalet.gov.tr adresindeki “Başvuru İşlemleri” bölümünden gerçekleştirildi. Şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatların kabul edilmeyeceği ilan edilmişti.
Nakil başvurularının değerlendirilmesinde şu ölçütler dikkate alındı:
- Personelin hizmet puanı,
- Tercih sırası,
- Hâlen görev yapılan adliyenin personel durumu,
- Atanmak istenen adliyenin personel ihtiyacı,
- Unvan bazında belirlenen giriş ve çıkış kotaları.
Puan eşitliği yaşanması halinde yaşı daha büyük personele öncelik verileceği de başvuru ilanında belirtilmişti.
910 PERSONELİN GÖREV YERİ DEĞİŞTİRİLDİ
Personel Genel Müdürlüğü, kadrolu personelin isteğe bağlı nakil sonuçlarını 19 Haziran 2026’da açıklamıştı.
Değerlendirme sonucunda çeşitli unvanlarda toplam 910 personelin görev yerinin değiştirildiği duyurulmuştu. Naklen ataması yapılan personele tebligatların ayrıca gönderileceği, tebligat işlemleri tamamlanmadan görev yerlerinden ayrılış yapılmaması gerektiği bildirilmişti.
Nakil sonuçlarının açıklanmasının ardından personele önce itiraz, daha sonra da atama hakkından feragat imkânı tanındı.
FERAGAT BAŞVURULARI 17 TEMMUZ’A KADAR ALINDI
Atanmaya hak kazanan personel, feragat talebini en geç 17 Temmuz 2026 Cuma günü saat 23.59.59’a kadar elektronik sistem üzerinden iletebildi.
Başvuruların personel.adalet.gov.tr adresindeki “Başvuru İşlemleri” ekranına dilekçe yüklenerek yapılması istendi. Şahsen veya posta yoluyla gönderilen feragat taleplerinin değerlendirmeye alınmayacağı önceden duyuruldu.
Süresi geçtikten sonra sunulan başvurular ile T.C. kimlik numarası, ad, soyad, imza veya iletişim bilgileri bulunmayan dilekçelerin kabul edilmeyeceği bildirildi.
Görev yaptığı yerden ayrılış işlemini tamamlayan personelin feragat talebinin de kabul edilmeyeceği ilan şartlarında yer aldı.
FERAGAT EDEN PERSONELE PUAN KESİNTİSİ UYGULANABİLECEK
Bakanlığın isteğe bağlı nakil ilanında, feragat talebi kabul edilen personel bakımından uygulanacak hizmet puanı düzenlemesine de yer verildi.
Buna göre feragat talebi kabul edilen personele, isteğe bağlı nakil çalışmasının yapıldığı yıl dâhil üç yıl boyunca gerçekleştirilecek her isteğe bağlı nakil çalışmasında ayrı ayrı 100 hizmet puanı kesintisi uygulanacak.
Üç yıllık sürenin hesaplanmasında ilgili yılın son günü esas alınacak.
Bu düzenleme, feragat talebinde bulunan herkes için istisnasız uygulanmayacak.
MAZERETİ SONRADAN ORTAYA ÇIKANLAR İÇİN İSTİSNA
Başvuru süresinin sona erdiği 18 Mayıs 2026 tarihinden sonra ortaya çıkan bazı zorunlu mazeretler bakımından puan kesintisi istisnası getirildi.
Aile birliği, sağlık veya can güvenliği gerekçesiyle feragat talebinde bulunan ve talebi kabul edilen personel hakkında 100 puanlık kesinti uygulanmayacak.
Ancak personelin bu istisnadan yararlanabilmesi için mazeretinin 18 Mayıs’tan sonra ortaya çıktığını gösteren belgeleri başvurusuna eklemesi gerekiyor. Belgesini sunmayan personelin mazeret istisnasından yararlanamayacağı daha önce duyurulmuştu.
FERAGAT SONUCU NE ANLAMA GELİYOR?
Feragat başvurusu, isteğe bağlı nakil sonucunda yeni bir görev yerine atanmaya hak kazanan personelin bu atama işleminden vazgeçme talebini ifade ediyor.
Başvurunun yapılması, atamanın kendiliğinden iptal edildiği anlamına gelmiyor. Feragat talebinin Bakanlık tarafından incelenerek kabul edilmesi gerekiyor.
Son duyuruyla birlikte bu inceleme süreci tamamlandı. Personel, başvurusunun kabul veya reddedilmesine ilişkin bilgiyi çevrim içi sorgulama ekranından öğrenebilecek.
PERSONELİN RESMÎ SONUCU KONTROL ETMESİ ÖNEM TAŞIYOR
Feragat taleplerinin karara bağlanmasının ardından ilgili personelin, yalnızca başvuru yaptığına güvenerek hareket etmemesi ve resmî sonuç ekranındaki açıklamayı kontrol etmesi gerekiyor.
Personelin görev yeri, ayrılış ve diğer özlük işlemlerinde, elektronik ekranda yer alan sonuç ile ilgili Cumhuriyet başsavcılığına gönderilen resmî bildirim esas alınacak.
ETİKETLER: #AdaletBakanlığı #PersonelGenelMüdürlüğü #İsteğeBağlıNakil #FeragatSonuçları #AdaletPersoneli #KadroluPersonel #Adliye #CumhuriyetBaşsavcılığı #Nakil #657SayılıKanun #SonuçSorgulama #SonTV
