Bakan Yerlikaya: 2026 yılı Genel Atama Dönemi’nde, zorunlu 2’nci Şark Tebligatı yapılmayacak

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya 81 İl Emniyet Personel Şube Müdürleri ile Değerlendirme toplantısında konuşma yaptı.

“ADALET, LİYAKAT VE MERHAMETİ BİR ARADA TAŞIMAK BÜYÜK BİR SORUMLULUKTUR”

Adaleti, liyakati, emeği ve merhameti aynı potada taşımak büyük bir sorumluluk olduğunu vurgulayan Yerlikaya, “Biz köklü bir devlet geleneğinden geliyoruz; iz bıraktığımız tüm coğrafyalarda yüksek bir medeniyet inşa ettik. Bu medeniyetlerin temelinde adalet, liyakat ve merhamet vardı. Bugün de bu ruhun emanetçileri biziz. Yarına taşımakla mükellef olan yine biziz” ifadelerini kullandı.

“TÜRKİYE YÜZYILI VİZYONU: HUZUR VE GÜVENİN TÜRKİYE’Sİ”

Cumhurbaşkanı liderliğinde Türkiye Yüzyılı vizyonunu rehber edindiklerini aktaran Yerlikaya, “Bu vizyon yalnızca ekonomik kalkınmayı değil, aynı zamanda huzur ve güvenin daim olduğu bir Türkiye’yi hedefliyor. Böyle bir vizyona sahip ülkede şeffaflığı tartışmalı, kişisel ilişkilere açık, güveni zedeleyen bir atama sistemi ne Emniyet Teşkilatımıza, ne bakanlığımıza, ne de Türkiye Yüzyılı’nın vakarına yakışır” açıklamalarında bulundu.

YENİ ATAMA SİSTEMİ: ŞEFFAF, ADİL VE DENETLENEBİLİR

Atama ve yer değiştirme uygulanırken hiçbir personelin aklında “Acaba?” sorusunun kalmayacağını bildiren Yerlikaya, “Hiçbir polisimizin gönlünde ‘Haksızlığa uğradım’ duygusu yer etmeyecek. Adil, denetlenebilir, şeffaf bir tayin sistemi bizim için vazgeçilmezdir. Bu anlayışla hazırladığımız yeni atama ve yer değiştirme yönetmeliğimiz 6 Mart 2025’te Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sayın Cumhurbaşkanımızın ifade ettiği gibi polislerimizin atamaları görev puanlarına göre yapılmaya başlandı. Bu düzenleme hem özdür hem teminattır” dedi.

GÖREV PUANINA DAYALI YENİ SİSTEM

Bu yönetmelik çerçevesinde görev puanına dayalı yeni atama sistemiyle ilk uygulamayı 26 Mayıs 2025’te gerçekleştirildiğini söyleyen Yerlikaya, “Başkomiser ve altı rütbedeki personelimiz için kullanılan bilgisayar destekli atama sistemiyle 2025 yılı genel atama döneminde toplam 22.045 personelin ataması yalnızca 8 dakika içinde tamamlandı. Bu sistemde kişisel inisiyatiflere yer yok tecrübeye, fedakarlığa, görev süresine ve hizmetin niteliğine yer var. Artık polislerimiz, tıpkı öğretmenlerimiz ve sağlık çalışanlarımız gibi görev puanlarına göre atanıyor ve emekleri objektif şekilde ölçülüyor. Her personel görev puanını görebiliyor ve gerektiğinde sisteme itiraz edebiliyor. Kapalı kapılar ardında değil, herkesin gözü önünde saydam bir süreç yürütülüyor” açıklamalarında bulundu.

180 YILLIK ÇINAR: TÜRK POLİS TEŞKİLATI

Emniyet Teşkilatımız 180 yıllık ulu bir çınar olduğunu vurgulayan Yerlikaya, “Bu çınarın dallarında vatanın her karışında görev yapan kahraman polislerimizin alın teri, cesareti ve gayreti vardır. Biz de İçişleri Bakanlığı olarak bu büyük fedakârlığın karşılığını verme noktasında her zaman personelimizi önceleyen bir anlayışla hareket ediyoruz” ifadelerini kullandı.

ATAMALAR, EMEKLİLİKLER VE TARİHİ DÜZENLEMELER

Bu yıl 24–25 Temmuz tarihlerinde polis eğitim kurumlarından mezun olan 8 bin 263 personelin ilk atamalarını yapıldığını bildiren Yerlikaya, “Bu yıl içerisinde 6 bin 11 personelimiz emekliye ayrıldı. Teşkilat tarihinde ilk kez personel branşı oluşturuldu ve yönerge yürürlüğe girdi. Ardından personel branş kursları başladı ve 628 personelimiz bu kapsamda görevlendirildi” dedi.

“2025 YILINDA 68 BİN 278 BAŞARI BELGESİ VERDİK”

Yıl içerisinde polislere verilen başarı belgeleri hakkında konuşan Yerlikaya, “2025 yılı içerisinde polislerimize 68 bin 278 başarı belgesi, 21 bin 875 üstün başarı belgesi verdik ve vermeye devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki emek görülmezse yürek yorulur, fedakârlık takdir edilmezse motivasyon kırılır” ifadelerini kullandı.

“EŞ DURUMU VE MAZERET ATAMALRI HER AY YAPILMAYA BAŞLANDI”

Ailenin toplumun temel taşı olduğunu vurgulayan Yerlikaya, “Sayın Cumhurbaşkanımız 2025’i aile yılı ilan etti. Daha önce yılda iki kez yapılan eş durumu ve mazeret atamalarını bu yıl itibarıyla her ay yapmaya başladık ve bu uygulama devam edecek” açıklamalarında bulundu.

“İKİNCİ ŞARK GÖREVİ YAPILMAYACAK”

2026 için önemli bir yeniliğe adım atıldığını bildiren Yerlikaya, “2026 genel atama döneminde personele zorunlu ikinci şark görevi yapılmayacak. Bu konuda çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi

“TEŞKİLAT KANUNUYLA İLGİLİ ÇALIŞIYORUZ”

Jandarma, Emniyet ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin aynı görevi yaparken aynı ücret dengesinde olması gerektiğine inandığını dile getiren Yerlikaya, “Yine ilk kez burada açıklıyorum polislerimizin uzun yıllardır beklediği yeni teşkilat kanunuyla ilgili detaylı bir çalışma yürütüyoruz. Özlediğimiz teşkilat kanununu hayata geçirme konusundaki kararlılığımız tamdır” ifadelerini kullandı.