SON TV / MARDİN
Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin programı kapsamında Valiliği ve Mardin Adliyesini ziyaret etti. Hâkim ve savcılarla bir araya gelen Bakan Gürlek, yargılamaların makul sürede tamamlanması, vatandaşların adalete erişiminin hızlandırılması ve yargı mensuplarının mesleki başarılarına göre değerlendirilmesine ilişkin açıklamalarda bulundu.
Yeni atama ve performans sistemine dikkat çeken Gürlek, hâkim ve savcıların görev yeri tercihlerinde ve unvanlı görevlere atanmalarında objektif kriterlerin belirleyici olacağını ifade etti.
BAKAN GÜRLEK MARDİN VALİLİĞİNİ ZİYARET ETTİ
Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin temasları kapsamında ilk olarak Mardin Valiliğini ziyaret etti.
Valilik girişinde Mardin Valisi Tuncay Akkoyun ve il protokolü tarafından karşılanan Bakan Gürlek, Valilik Şeref Defteri’ni imzaladı.
Vali Akkoyun ile makamında görüşen Gürlek, kentte yürütülen kamu hizmetleri ve çalışmalar hakkında bilgi aldı.
Bakan Gürlek, Valilik ziyaretinin ardından Mardin Adliyesine geçerek hâkim ve savcılarla bir araya geldi.
HÂKİM VE SAVCILARIN ATAMALARINDA YENİ KRİTERLER
Mardin Adliyesindeki konuşmasında yargı mensuplarının atama sistemindeki değişikliklere değinen Bakan Gürlek, liyakat ve verimlilik esaslı değerlendirme sisteminin önemine işaret etti.
Gürlek, hâkim ve savcıların mesleki performanslarının ölçülebilir kriterler üzerinden değerlendirileceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Biz özellikle meslektaşlarımızın liyakat ve verimlilik esasına göre atanmasına önem veriyoruz. Artık doğu-batı ayrımı kalktı. Tamamen vermiş olduğunuz kararların isabetliliği, hedef süre gibi durumlardan puanlar alıyorsunuz. Daha sonra da unvanlı görevler ya da işte mazeret kararnamesi ya da diğer yaz kararnamesindeki tercihlerinize göre atanıyorsunuz.”
DOĞU-BATI AYRIMI KALDIRILIYOR
Yeni atama sisteminde coğrafi ayrım yerine mesleki başarı ve performansın öne çıkarılması hedefleniyor.
Adalet Bakanlığının daha önce duyurduğu düzenlemeye göre hâkim ve savcıların değerlendirilmesinde;
- Mesleki liyakat ve yeterlilik,
- Yargısal kararların isabetliliği,
- Dosyaların hedef süre içinde sonuçlandırılması,
- Terfi ve teftiş sonuçları,
- Mesleki başarı ve verimlilik
gibi ölçütler dikkate alınacak.
Yeni sistemin 2027 yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlanması öngörülüyor.
YARGILAMALARDA HEDEF SÜRE UYARISI
Adalet Bakanı Gürlek, hâkim ve savcıların dosyaları hedef süre içerisinde karara bağlamalarının önemine dikkat çekti.
Yargılamaların uzamasının vatandaşlar açısından mağduriyet oluşturabileceğini belirten Gürlek, atama ve performans kriterlerinin de bu doğrultuda yeniden düzenlendiğini söyledi.
Bakan Gürlek, şöyle konuştu:
“Biz hâkim savcı olarak elimizden geldiğince hedef süre içerisinde dosyaların karara bağlanmasına önem veriyoruz. Şu an atama ve performans kriteri de buna göre değiştirildi. Tamamen yeni bir yönetmelik çıkartıldı. Ben sizlere bir meslektaşınız olarak bu konuda güveniyorum.”
“VATANDAŞLARIMIZIN MAĞDURİYET YAŞAMAMASI LAZIM”
Yargı mensuplarının yoğun çalışma temposuna ve fedakârlıklarına da değinen Bakan Gürlek, hâkim ve savcıların büyük bir özveriyle görev yaptığını ifade etti.
Yargılamaların uzun sürmesine ilişkin eleştirilerin kamuoyunda sıkça gündeme geldiğini belirten Gürlek, şunları söyledi:
“Yargılamaların geç sürdüğü iddiası çok dile getiriliyor. Ama aslında ben biliyorum hepiniz ailenizden vakit ayırarak özverili bir şekilde dosyalarınıza çalışıyorsunuz. Bu sürelere dikkat edelim.”
Hedef sürelere uyulmasının önemini vurgulayan Gürlek, vatandaşların yargılama süreçlerinde mağduriyet yaşamaması gerektiğini belirtti.
ATAMALARDA MESLEKİ BAŞARI ÖNE ÇIKACAK
Adalet Bakanlığının yeni atama sistemiyle yargı mensuplarının mesleki çalışmalarının daha objektif kriterlerle değerlendirilmesi amaçlanıyor.
Yeni düzenlemede yalnızca dosyaların sonuçlandırılma süreleri değil, verilen kararların hukuki isabetliliği ile mesleki yeterlilik de değerlendirmede önem taşıyacak.
Hâkim ve savcıların unvanlı görevlere atanması ve görev yeri tercihlerinin değerlendirilmesinde performans puanlarının dikkate alınması öngörülüyor.
Bakanlığın düzenlemeyle yargı hizmetlerinde verimliliği artırmayı, yargılama sürelerini kısaltmayı ve vatandaşların adalete güvenini güçlendirmeyi hedeflediği belirtildi.
BAKAN GÜRLEK İŞÇİ HAKLARINA DA DEĞİNDİ
Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin programı kapsamında düzenlenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı 2027-2029 Tanıtım Toplantısı’na da katıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın da yer aldığı toplantıda konuşan Gürlek, işçi hakları, çalışma hayatındaki hukuki güvenceler ve sendikal örgütlenmeye ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Çalışanların haklarının korunmasının temel öncelikleri arasında bulunduğunu belirten Bakan Gürlek, işçi ve emekçilerin hukuki güvencelerinin uygulamada karşılık bulmasına önem verdiklerini söyledi.
“ÇALIŞANLARIN HAKKININ YENİLMESİNE RIZA GÖSTERMEYİZ”
Bakan Gürlek, çalışanların haklarının korunması konusunda kararlı olduklarını belirterek şu açıklamayı yaptı:
“Hangi sebeple olursa olsun, çalışanların ve işçi kardeşlerimizin haklarının yenilmesine asla rıza göstermeyiz.”
İşçi haklarına ilişkin yasal güvencelerin mahkemeler tarafından bağımsız ve tarafsız biçimde uygulandığını vurgulayan Gürlek, çalışma hayatındaki uyuşmazlıkların hukuki dayanakları çerçevesinde değerlendirildiğini ifade etti.
SENDİKALARLA İSTİŞARE MESAJI
Çalışma hayatına ilişkin düzenlemelerde sendikalarla istişareye önem verdiklerini belirten Gürlek, sendikal örgütlenmenin ve toplu sözleşme hakkının çalışma yaşamındaki önemine dikkat çekti.
Hükümetin sendikal hakların genişletilmesine yönelik düzenlemelerini hatırlatan Gürlek, iş sağlığı ve güvenliği alanında da önemli adımlar atıldığını söyledi.
Sendikaları çalışma hayatının vazgeçilmez unsurlarından biri olarak gördüklerini belirten Bakan Gürlek, çalışanların temsilcileriyle görüş alışverişinin sürdürüleceğini bildirdi.
“BAKANLIĞIMIZIN KAPILARI EMEKÇİLERE AÇIK”
Adalet Bakanı Akın Gürlek, işçi ve emekçilerin sorunlarını kendi sorunları olarak gördüklerini belirterek Adalet Bakanlığının çalışanların taleplerine açık olduğunu ifade etti.
Bakanlık olarak kendilerine iletilecek talepleri görev ve yetki alanları çerçevesinde değerlendirmeye hazır olduklarını söyleyen Gürlek, çözüm odaklı bir çalışma anlayışını benimsediklerini kaydetti.
MARDİN’DEKİ TOPLANTIYA GENİŞ KATILIM
Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı 2027-2029 Tanıtım Toplantısı’na Adalet Bakanı Akın Gürlek’in yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Lübnan Çalışma Bakanı Mohamad Haidar, Mardin Valisi Tuncay Akkoyun, Adalet Bakan Yardımcıları Abdullah Aydoğdu ve Sedat Ayyıldız ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Prof. Dr. Lütfihak Alpkan katıldı.
Programda ayrıca sendika temsilcileri, kamu kurumlarının yöneticileri ve davetliler hazır bulundu.
Bakan Gürlek, konuşmasının sonunda toplantının hazırlanmasında emeği geçenlere teşekkür etti.
ETİKETLER:#AkınGürlek #AdaletBakanlığı #MardinAdliyesi #Hakim #Savcı #HSK #Yargı #HedefSüre #HakimSavcıAtamaları #Liyakat #YargıReformu #Mardin #İşçiHakları #SonTV
